"전 국민의 평생 고용 역량을 키우는 K-HRD의 중심, 한국산업인력공단과 함께하세요!" 2026년 현재 한국산업인력공단(https://www.hrdkorea.or.kr)은 국가자격시험(Q-Net) 운영부터 기업 맞춤형 훈련 지원, 외국인 고용 지원까지 대한민국 인적자원개발의 전 과정을 책임지고 있습니다. 디지털 대전환 시대에 발맞춘 AI 기반 일자리 솔루션과 청년 미래 지원 사업 등 핵심 서비스를 상세히 안내해 드립니다.
한국산업인력공단(HRDK)은 고용노동부 산하 위탁집행형 준정부기관으로, 산업현장에서 필요로 하는 숙련 기술인을 양성하고 국가 전문 지식 기반을 공고히 하는 역할을 수행합니다. 전국 지역본부와 지사를 통해 현장 중심의 행정 서비스를 제공하며, 구직자와 재직자 모두를 위한 평생 학습 인프라를 구축하고 있습니다.
1. 한국산업인력공단 핵심 사업 영역
공단은 국가 경쟁력 강화를 위해 크게 세 가지 분야의 사업에 집중하고 있습니다. 본인의 상황에 맞는 지원 사업을 확인하여 적극 활용해 보시기 바랍니다.
| 사업 분야 | 주요 서비스 및 기능 | 비고 |
|---|---|---|
| 능력평가(자격) | 국가기술·전문자격 시험 출제 및 시행 | Q-Net 연동 |
| 평생능력개발 | 기업/근로자 직무능력 향상 및 인프라 지원 | HRD-Net 연계 |
| 외국인고용지원 | 외국인력 선발, 도입 및 고용 체류 관리 | EPS 고용허가제 |
2. 자격제도의 종류와 특징
- 국가기술자격: 산업과 밀접한 기술·기능 분야의 자격으로, 공단의 가장 대표적인 평가 사업입니다.
- 국가전문자격: 개별 부처의 필요에 따라 운영되는 전문 서비스(의료, 법률 등) 분야의 면허적 자격입니다.
- 과정평가형·일학습병행: 현장 실무와 교육을 결합하여 일정 기준을 충족한 이수자에게 자격을 부여하는 실무 중심 제도입니다.
3. 홈페이지 이용 및 민원 활용 팁
"원하는 정보를 더 빠르게 찾으려면 메인 배너를 확인하세요!"
홈페이지 메인 중앙의 슬라이드 배너를 통해 국가자격시험 일정, 외국인 고용 절차, 해외 취업 정보 등 가장 수요가 높은 메뉴로 즉시 이동할 수 있습니다. 문의사항이 있을 경우 '국민참여' 메뉴의 '국민의 소리'나 '기업성장응답센터'를 활용하면 신속한 답변을 받으실 수 있습니다.
마무리하며
한국산업인력공단(https://www.hrdkorea.or.kr)은 변화하는 노동 시장에서 국민 개개인이 가치를 인정받고 성장할 수 있도록 돕는 든든한 파트너입니다. 2026년에도 공단이 제공하는 스마트한 직업 훈련과 공정한 자격 검정 시스템을 적극 활용하시어, 여러분의 소중한 꿈과 커리어를 성공적으로 설계해 나가시길 응원합니다.
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